金融服务公司员工持股计划成功落地
发布于:2019-11-05 17:59:48

 为进一步推动“人才强企”战略的实施,建立企业员工激励约束长效机制,促进企业转型发展,金融服务公司作为全省首批员工持股试点的单位之一,于近期完成了实缴出资与工商变更登记,成为甘肃省首家落地员工持股试点计划的省属国有企业。

 国有控股混合所有制企业员工持股,是党的十八届三中全会以来新一轮国企改革的重要内容之一。甘肃省委、省政府高度重视,省政府国资委全程指导监督,助力金融服务公司顺利完成此次员工持股试点。在本次试点过程中,金融服务公司一是始终坚持党的领导,确保党组织在公司治理中的法定地位,在试点的重要环节均按章程要求先行提交党组织前置审议,发挥党员队伍示范引领作用,群策群力共同设计试点方案,有资格参与持股计划的党员实际出资入股率达87.5%;二是坚持自愿参与,强调利益与风险共担,在制定方案、开展审计评估、进行合法合规性审核、实施入股等重大事项前召开职工大会,充分披露信息、提示风险,让员工意识到试点是收益与风险并存的制度安排,树立与企业共享改革发展成果、共担市场竞争风险的理念。三是坚持骨干入股,当期与中长期收益结合,不搞全员持股,员工持股并不是本次试点的目的本身,利益共享和员工积极性所推动的企业发展才是初衷,引导员工股东更加关注企业的长期经营效益。

 金融服务公司正处于转型发展关键阶段,此次员工持股计划的落地实施,将有效激发员工内生动力,切实助力公司业务转型升级,提高内部治理水平,并对进一步推动员工创新创业,增强公司凝聚力和发展活力,促进金融服务公司长期、持续、健康发展具有十分重要且长远的意义。


(金融服务公司 张柏军供稿)